الابتكار

تسريع تحول الأعمال بثقافة الابتكار

دعم النمو الجديد

تعرف على كيفية قيام الشركات الكبرى بتعزيز ثقافة ابتكار الأعمال لدعم النمو والحفاظ على الميزة التنافسية. احصل على رؤى حول اتجاهات القيادة من خلال قصص العملاء والاستراتيجيات الناجحة والنتائج التحويلية لإيقاظ الأفكار المبتكرة لنمو الشركة.

دعم النمو الجديد

التطلع إلى الأمام من خلال منهجية Working Backwards

يتحدث القادة من Mitsubishi Electric عن كيفية الاستفادة من منهجية Working Backwards من Amazon لفهم احتياجات العملاء بشكل أفضل وتطوير حلول جديدة مبتكرة، بالإضافة إلى التحديات الثقافية للتحول من مؤسسة منعزلة قائمة على القواعد إلى منظمة أكثر مرونة وتعتمد على البيانات.

كيف تقود المنظمات الرائدة الابتكار

يعتمد الابتكار على الفهم العميق لعملائك، وتمكين أي شخص لديه فكرة رائعة من اختبار هذه الفكرة بسرعة وسهولة. توضح هذه الشركات ما هو ممكن عندما تمنح المبتكرين الأداة المناسبة للوظيفة، وتقلل من وقت وتكلفة التجريب، وتجعل التقنيات الجديدة المثيرة في متناول الجميع.

ابتكار مستقبل النقل

استمع إلى Fabrizio Conicella، رئيس مجموعة Iveco للتكنولوجيا الرقمية والمتقدمة (Iveco Group Head of Digital and Advanced Technology)، وهو يتحدث عن كيفية توافق هذه الشركة العالمية الرائدة في مجال السيارات مع AWS حول المبادئ والعمليات الرئيسية لتطوير خدمات رائدة في صناعة المركبات.

من التناظرية إلى الرقمية: رفع مستوى الرفاهية العاطفية باستخدام الابتكار السحابي

استمع إلى Matt Kaplan، الرئيس التنفيذي (CEO)، وEric Rice، المدير الإبداعي (Chief Creative Officer) لمؤسسة The PeaceLove Foundation، حيث يتشاركون كيف حققوا قفزة في المنتجات الرقمية في خدمة مهمتهم لتحسين الصحة العقلية من خلال الإبداع ورواية القصص.

كيف تتعامل Iridium مع تحديات القيادة العالمية

انضم إلى Manjula Sriram، كبير مسؤولي (Chief Information Officer) في Iridium، في محادثة مع Tom Soderstrom، الخبير الاستراتيجي للمؤسسات (Enterprise Strategist) في AWS، حول تبني الأخطاء وتعزيز التجريب والمشهد المتطور للتكنولوجيا في صناعة الفضاء، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي (AI) وإنترنت الأشياء (IoT).

تجاوز البيروقراطية للابتكار من خلال التحول الرقمي

انضم إلى Cheow Hoe Chan، كبير مسؤولي التكنولوجيا الرقمية (Government Chief Digital Technology Officer) في الحكومة السنغافورية، حيث يتحدث عن كيفية قيادته للتحول الرقمي عبر الحكومة السنغافورية على مدار العقد الماضي.

الذكاء العاطفي: المكون السري للابتكار

يتطلب الابتكار، بحكم تعريفه، التغيير، وهذا غالبًا ما يثير مجموعة من المشاعر غير المتوقعة. في هذا البودكاست، يوضح ريتش هوا، رئيس AWS Worldwide Leadership ومؤسس EQ في Amazon،‏ Rich Hua، الدور الحيوي الذي تلعبه العواطف في قدرة القوى العاملة لديك على الابتكار، وكيف يمكن لتطوير الذكاء العاطفي في العمل أن يعزز ثقافة الابتكار المتزايدة في مؤسستك.

الاستماع الآن

استراتيجيات الابتكار الناجحة

تحتاج المؤسسات اليوم إلى المزيد من الابتكار أكثر وبشكل أسرع. تعرف على كيفية تمكين القادة لفرقهم من تحديد فرص التحول واتخاذ قرارات عالية السرعة وتشجيع التجارب الجريئة. من خلال تعزيز ثقافة الابتكار وتشجيع التركيز المستمر على العملاء، يقوم القادة بتمكين فرقهم من التخيل والبناء والتكرار بشكل أسرع وأكثر كفاءة.

دورات تدريبية حول الابتكار والتحول للمديرين التنفيذيين

منهجية Working Backwards مع Amazon

تفاعل مباشرة مع أحد خبراء الابتكار

حسِّن بحثك:

  • تاريخ النشر
  • مرتبة أبجديًا (من الألف إلى الياء)
  • مرتبة أبجديًا (من الياء إلى الألف)
 لم نتمكن من العثور على أي نتائج تطابق بحثك. يرجى تجربة بحث مختلف.
1