Avant de rejoindre AWS, Jonathan a été directeur des technologies et directeur principal de la division Royaume-Uni des banques Capital One, ainsi que membre de l'équipe des dirigeants technologiques mondiaux qui était chargée de la construction technique et des migrations des systèmes de la stratégie cloud de la banque.

Au cours de ses 25 ans de carrière chez The Coca-Cola Company, et aujourd'hui chez AWS, Miriam a mené de nombreuses initiatives de transformations digitales visant à mieux comprendre et impliquer les clients, à créer un avantage concurrentiel et à améliorer l'efficacité interne.

Avant de rejoindre AWS, Ishit a principalement travaillé dans le secteur des médias et divertissements. Alors qu'il était directeur technique chez A+E Networks, il a mené une initiative de grande envergure visant à migrer les fonctions technologiques de la société vers le Cloud AWS, ce qui a permis de fragmenter les silos et de réorganiser les activités afin d'optimiser l'agilité.

En tant que stratège d'entreprise chez AWS, Chris travaille avec des dirigeants d'entreprise du monde entier pour partager ses expériences et ses stratégies de la gestion financière et sur les manières dont le cloud peut les aider à améliorer la vitesse et l'agilité tout en consacrant plus de ressources aux clients.

Avant d'intégrer AWS, Phil était vice-président d'entreprise en charge du développement technologique mondial chez McDonald's Corporation. Il y a joué un rôle clé dans la transition vers le cloud, atteignant l'objectif du PDG : économiser 500 millions USD de coûts en accélérant la transformation digitale.

Avant de rejoindre AWS, Jake était vice-président chargé des services cloud chez Live Nation Entertainment, dont il a mené la stratégie de transformation cloud, notamment grâce à une migration complète accélérée vers AWS qui a permis de réduire les coûts informatiques de la société de 48 % en seulement un an et demi.

Matthias a rejoint AWS en mai 2020 en tant que conseiller principal au sein de l'organisation allemande d'architecture de solutions, avant d'en devenir le stratège d'entreprise en janvier 2023. Dans les deux rôles, il a aidé les clients à construire des organisations numériques.

Avant de rejoindre AWS, Clarke occupait le poste de directeur de la sécurité informatique pour une multinationale d'assurance et de réassurance, au sein de laquelle il a transféré l'ensemble d'une division stratégique vers AWS pour des raisons de sécurité et de confidentialité, notamment pour obtenir la certification SOC 2.

Mark est l'auteur de The Delicate Art of Bureaucracy, War and Peace in IT, The Art of Business Value et A Seat at the Table. Avant de rejoindre AWS, il a été directeur informatique de l'US Citizenship and Immigration Service (Service de la citoyenneté et de l'immigration des États-Unis), qui dépend du ministère de la Sécurité intérieure, directeur informatique chez Intrax et directeur général d'Auctiva.

Tom a dirigé plusieurs projets de transformation digitale à grande échelle, dont un pour une grande société de diagnostic génomique. Il s'appuie sur son expérience de directeur informatique et de directeur technique pour consulter d'autres cadres sur la manière dont ils peuvent tirer une plus grande valeur de leurs propres migrations.

Xia a plus de 20 ans d'expérience dans les technologies informatiques d'entreprise et la gestion, tant aux États-Unis qu'en Chine. Avant de rejoindre AWS, Xia a été PDG de Wyvern Infotech, directeur technique chez SAP Greater China et directeur technique pour la banque de détail et le centre de cartes de crédit de Bank of China.

Avant de rejoindre AWS, Tom a occupé le poste de directeur informatique de la technologie et de l'innovation au Jet Propulsion Laboratory (JPL) de la NASA de 2006 à 2020. En tant que pionnier du cloud, Tom a introduit et enseigné le cloud computing au JPL, à la NASA et au gouvernement fédéral américain.

Avant de rejoindre AWS, Helena a occupé le poste de vice-présidente senior et responsable de Thomson Reuters Labs à travers le monde, où elle a dirigé une équipe mondiale de chercheurs en IA, une équipe d'ingénieurs en IA/ML et des concepteurs chargés de proposer des innovations basées sur l'IA, le ML et l'IA générative pour les produits de Thomson Reuters dans les domaines juridique, financier, de l'actualité et des médias.

Stephen possède 24 ans d'expérience dans les domaines de la technologie et des ressources humaines chez Amazon, allant des migrations à grande échelle aux transformations technologiques majeures. Son principal domaine d'expertise est la culture organisationnelle et les processus humains qui permettent l'innovation à grande échelle.

Avant de rejoindre AWS, Arvind était responsable du numérique et directeur informatique dans des entreprises de premier plan telles que Kellogg's, Prudential Assurance et Procter & Gamble. Arvind a dirigé des transformations commerciales qui ont révolutionné des domaines tels que la prise de décision basée sur les données, l'engagement et la fidélisation de la clientèle, le marketing et les canaux numériques, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement, les ventes au détail et la distribution, la tarification et les réclamations en assurance, les services partagés, la qualité et la conformité, la cybersécurité et les systèmes d'entreprise centraux.