นวัตกรรม
เร่งการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจด้วยวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมเพิ่มพลังการเติบโตใหม่
เรียนรู้ว่าบริษัทชั้นนำส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมทางธุรกิจอย่างไรเพื่อกระตุ้นการเติบโตและรักษาความได้เปรียบทางการแข่งขัน รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มความเป็นผู้นำพร้อมเรื่องราวของลูกค้า กลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จ และผลลัพธ์ที่สร้างการเปลี่ยนแปลง เพื่อปลุกเร้าความคิดสร้างสรรค์สำหรับการเติบโตของบริษัท
มองไปข้างหน้าโดยทำงานย้อนกลับ
ผู้นำจาก Mitsubishi Electric แบ่งปันว่าพวกเขาใช้ประโยชน์จากแนวทาง Working Backwards ของ Amazon ได้อย่างไร เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าได้ดีขึ้นและพัฒนาโซลูชั่นใหม่ ๆ ที่เป็นนวัตกรรม ตลอดจนความท้าทายทางวัฒนธรรมในการเปลี่ยนจากองค์กรที่แยกส่วนและขับเคลื่อนด้วยกฎเกณฑ์ไปเป็นองค์กรที่คล่องตัวและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลมากขึ้น
องค์กรชั้นนำกำลังขับเคลื่อนนวัตกรรมอย่างไร
นวัตกรรมขึ้นอยู่กับการเข้าใจลูกค้าอย่างลึกซึ้ง และช่วยให้ทุกคนที่มีความคิดดี ๆ สามารถทดสอบความคิดนั้นได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย บริษัทเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงสิ่งที่เป็นไปได้เมื่อคุณมอบเครื่องมือที่เหมาะสมกับงานให้กับผู้สร้างสรรค์นวัตกรรม ลดเวลาและต้นทุนของการทดลอง และทำให้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่น่าตื่นเต้นสามารถเข้าถึงได้สำหรับทุกคน
การคิดค้นอนาคตของการขนส่ง
ฟัง Fabrizio Conicella หัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีดิจิทัลและเทคโนโลยีขั้นสูงของกลุ่ม Iveco แบ่งปันว่า ผู้นำยานยนต์ระดับโลกและ AWS มีความสอดคล้องกับหลักการและกระบวนการที่สำคัญในการพัฒนาบริการที่ล้ำสมัยในอุตสาหกรรมยานพาหนะอย่างไร
จากอนาล็อกไปสู่ระบบดิจิตอล: ยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีทางอารมณ์ด้วยนวัตกรรม
รับฟังจาก Matt Kaplan ซึ่งเป็นซีอีโอ และ Eric Rice ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสร้างสรรค์ของ The PeaceLove Foundation ซึ่งจะมาแบ่งปันประสบการณ์เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงไปสู่ผลิตภัณฑ์ดิจิทัล เพื่อให้บรรลุภารกิจในการปรับปรุงสุขภาพจิตผ่านความคิดสร้างสรรค์และการเล่าเรื่อง
Iridium รับมือกับความท้าทายในการเป็นผู้นำระดับโลกได้อย่างไร
เข้าร่วมกับ Manjula Sriram ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศของ Iridium เพื่อสนทนากับ Tom Soderstrom นักกลยุทธ์องค์กรของ AWS เกี่ยวกับการยอมรับความผิดพลาด การส่งเสริมการทดลอง และภูมิทัศน์ที่พัฒนาขึ้นของเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมอวกาศ รวมถึง AI และ IoT
หลีกเลี่ยงระบบราชการเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมผ่านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
เข้าร่วมกับ Cheow Hoe Chan ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีดิจิทัลของรัฐบาลสิงคโปร์ ในขณะที่เขาแบ่งปันถึงวิธีที่เขาขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในรัฐบาลสิงคโปร์ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา
ความฉลาดทางอารมณ์: ส่วนผสมลับสู่นวัตกรรม
ตามคำนิยาม นวัตกรรมต้องอาศัยการเปลี่ยนแปลง และมักจะก่อให้เกิดอารมณ์ต่าง ๆ ที่ไม่คาดคิดมากมาย ในพอดคาสต์นี้ Rich Hua หัวหน้าฝ่ายผู้นำ EPIC ทั่วโลกของ AWS และผู้ก่อตั้ง EQ ที่ Amazon ได้สรุปถึงบทบาทสำคัญที่อารมณ์มีต่อความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานของคุณ และการพัฒนาสติปัญญาทางอารมณ์ของตนเองในการทำงานสามารถส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมมากขึ้นในองค์กรของคุณได้อย่างไร
กลยุทธ์นวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จ
องค์กรธุรกิจในปัจจุบันจำเป็นต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมมากขึ้นและรวดเร็วยิ่งขึ้น เรียนรู้ว่าผู้นำช่วยให้ทีมงานของตนระบุโอกาสในการเปลี่ยนแปลง ตัดสินใจอย่างรวดเร็ว และสนับสนุนการทดลองที่กล้าหาญได้อย่างไร ผู้นำกำลังเปิดโอกาสให้ทีมงานของตนจินตนาการ สร้าง และทำซ้ำได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมและสนับสนุนให้มีการมุ่งเน้นไปที่ลูกค้าอย่างไม่ลดละ
การฝึกอบรมด้านนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้บริหาร
ทำงานย้อนกลับไปกับ Amazon
มีส่วนร่วมโดยตรงกับผู้เชี่ยวชาญด้านนวัตกรรม
เพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มการเป็นผู้นำนวัตกรรม
- วันที่เผยแพร่
- เรียงตามตัวอักษร (A-Z)
- เรียงตามตัวอักษร (Z-A)