İnovasyon

İnovasyon kültürü ile iş dönüşümünü hızlandırmak

Yeni Büyümeyi Teşvik Edin

En iyi şirketlerin büyümeyi teşvik etmek ve rekabet üstünlüğünü korumak için bir iş inovasyonu kültürünü nasıl teşvik ettiğini öğrenin. Şirket büyümesi için yenilikçi fikirleri uyandırmak üzere müşteri hikayeleri, başarılı stratejiler ve dönüştürücü sonuçlarla liderlik trendlerine ilişkin öngörüler edinin.

Geriye Dönük Çalışarak İleriye Bakmak

Mitsubishi Electric'in liderleri, müşterilerin ihtiyaçlarını daha iyi anlamak ve yenilikçi yeni çözümler geliştirmek için Amazon'un Geriye Dönük Çalışma metodolojisinden nasıl yararlandıklarını ve silo, kural odaklı bir organizasyondan daha çevik ve veri odaklı bir organizasyona geçmenin kültürel zorluklarını paylaşıyorlar.

Kurumsal inovasyon kültürünü teşvik etmek

Article

Amazon'un 1. Gün Kültürünün Unsurları

Makaleyi okuyun

eBook

Werner Vogels'ın 2024 ve Ötesi İçin Teknoloji Tahminleri

E-kitabı indirin

Article

İnsanlar: Amazon'da İnovasyonun İnsan Yönü

Makaleyi okuyun

Önde gelen kuruluşlar inovasyonu nasıl yönlendiriyor?

Yenilik, müşterilerinizi derinlemesine anlamaya ve harika bir fikri olan herkesin bu fikri hızlı ve kolay bir şekilde test etmesini sağlamaya bağlıdır. Bu şirketler, yenilikçilere iş için doğru aracı verdiğinizde, deneme süresini ve maliyetini düşürdüğünüzde ve heyecan verici yeni teknolojileri herkes için erişilebilir hale getirdiğinizde neyin mümkün olduğunu gösteriyor.

Ulaşımın Geleceğini İcat Etmek

Iveco Group Dijital ve İleri Teknoloji Başkanı Fabrizio Conicella'nın, bu küresel otomotiv lideri ile AWS'nin araç endüstrisinde çığır açan hizmetler geliştirmek için temel ilkeler ve süreçler etrafında nasıl birbirlerine uyum sağladığını paylaşmasını dinleyin.

Analogdan Dijitale: Bulut İnovasyonu ile Duygusal Refahı Artırmak

Yaratıcılık ve hikaye anlatımı yoluyla zihinsel sağlığı iyileştirme misyonlarının hizmetinde dijital ürünlere nasıl sıçradıklarını paylaşan The PeaceLove Foundation'ın CEO'su Matt Kaplan ve Yaratıcılık Baş Sorumlusu Eric Rice'ı dinleyin.

Iridium, Küresel Liderlik Zorlukları İçinden Nasıl Geçiyor?

AWS Kurumsal Stratejisti Tom Soderstrom ile hataları kabullenmek, denemeleri teşvik etme ve yapay zeka ve IoT dahil olmak üzere uzay endüstrisinde gelişen teknoloji ortamı hakkında konuşan Iridium Bilgi Direktörü Manjula Sriram'a katılın.

Dijital Dönüşüm Yoluyla Yenilik Yapmak İçin Bürokrasiyi Atlama

Son on yılda Singapur hükümetinde dijital dönüşümü nasıl yönlendirdiğini paylaşan Singapur Hükümeti Dijital Teknoloji Sorumlusu Cheow Hoe Chan'e katılın.

Duygusal Zeka: Yeniliğin Gizli Bileşeni

Yenilik, tanım gereği, değişim gerektirir ve bu genellikle bir dizi beklenmedik duygu uyandırır. Bu podcast'te AWS Worldwide EPIC Lider Ekibi Başkanı ve Amazon'da EQ Kurucusu Rich Hua, iş gücünüzün yenilik yapma yeteneğinde duyguların oynadığı hayati rolü ve iş yerinde kendi duygusal zekanızı geliştirmenin kuruluşunuzda giderek daha yenilikçi bir kültürü nasıl teşvik edebileceğini özetliyor.

Şimdi dinleyin

Başarılı inovasyon stratejileri

Günümüzün kurumsal kuruluşlarının daha fazla ve daha hızlı yenilik yapması gerekiyor. Liderlerin ekiplerinin dönüşüm fırsatlarını belirlemelerini, yüksek hızlı kararlar almalarını ve cesur deneyleri teşvik etmelerini nasıl sağladıklarını öğrenin. Liderler, inovasyon kültürünü besleyip tavizsiz müşteri odaklılığını teşvik ederek ekiplerinin daha hızlı ve daha verimli bir şekilde hayal etmelerini, inşa etmelerini ve bunu yinelemelerini sağlıyor.

Article