/ricoh_logo_2023%402x.5ff9665b8a29c9f0b8c1ec0160ad4cdfef806af7.png "AWS クラウド導入事例 | リコー"){kind=logo}
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AWS Leaders' Voice
「クラウドによるイノベーションとリーダーたちのインサイト」をテーマとしたインタビューシリーズ
株式会社SUBARU 専務執行役員 CIO
IT戦略本部長 兼 経営企画本部副部長
臺 卓治 氏
【Vol. 17】
モノを作る会社から笑顔を作る会社へ
お客様との結びつきを DX で強化
インタビュー記事を読む ≫
株式会社 東芝 執行役上席常務 最高デジタル責任者 兼 東芝デジタルソリューションズ株式会社取締役社長
岡田 俊輔 氏
【Vol. 16】
“新しい未来を始動させる。”
東芝グループの原動力となるデジタルエコノミー推進への道筋
インタビュー記事を読む ≫
株式会社ビックカメラ 執行役員デジタル戦略部長
野原 昌崇 氏
【Vol. 15】
”新しい顧客体験”の創出に向けてビジネスを再構築
DX を加速するビックカメラのビジョン
インタビュー記事を読む ≫
AWS Leaders' Voice
「クラウドによるイノベーションとリーダーたちのインサイト」をテーマとしたインタビューシリーズ
三菱電機株式会社 執行役員 リビング・デジタルメディア事業本部
IoT・ライフソリューション新事業推進センター長
朝日 宣雄 氏
【Vol. 10】
創立 100 周年を迎えた三菱電機のサービス開発に革新をもたらす新たな挑戦
イノベーションを推進するリーダーに求められる心構えとは
インタビュー記事を読む ≫
株式会社三越伊勢丹 執行役員 情報システム統括部長
株式会社IM DigitalLab（アイムデジタルラボ）代表取締役社長
三部 智英 氏
【Vol. 8】
三越伊勢丹が創る新しい百貨店の価値
人々のつながりを支援する DX とは
インタビュー記事を読む≫
日立Astemo株式会社 情報システム統括本部 担当本部長
里山 元章 氏
【Vol. 7】
日立Astemo のクラウド人材育成術
リーダーが自ら学ぶことでチームの意識を改革
インタビュー記事を読む ≫
日本電気株式会社 執行役員常務 兼 CIO 兼 CISO
デジタルビジネスプラットフォームユニット担当
小玉 浩 氏
【Vol. 6】
NEC が目指す Digital Inclusion の実現
多様な視点を尊重する組織づくりで環境変化に強い IT を実現
インタビュー記事を読む ≫
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社
スターバックステクノロジー本部
カスタマーテクノロジー部 部長
荒木 理江 氏
【Vol. 5】
顧客と従業員をデジタルでつなぐ
スターバックスのクラウド活用
インタビュー記事を読む ≫
塩野義製薬株式会社 取締役 副社長 ヘルスケア戦略本部長
澤田 拓子 氏
【Vol. 4】
ヘルスケアの未来を創り出す塩野義製薬のデジタル戦略
AWS との協創によって提案型組織へ
インタビュー記事を読む ≫
東日本旅客鉄道株式会社 執行役員 事業創造本部 副本部長
表 輝幸 氏
【Vol. 3】
JR 東日本が挑むオープンイノベーション
「失敗を恐れず挑戦すること」を奨励して創造性を引き出す
インタビュー記事を読む ≫
株式会社 NTT ドコモ サービスデザイン部 第三クラウド推進 担当部長
三井 力 氏
【Vol. 2】
NTTドコモ開発部門のクラウド移行と組織改革
顧客志向へのマインドチェンジとチームのレベル向上の両立
インタビュー記事を読む ≫
株式会社 DNP デジタルソリューションズ 代表取締役社長
福田 祐一郎 氏
【Vol. 1】
DNP の DX を支えるデジタル人材育成
AWS DeepRacer で楽しみながら AI を学ぶ
インタビュー記事を読む ≫
株式会社 NTT ドコモ
第一プロダクトデザイン部 部長
三井 力 氏
【Vol. 20】
AWS ×準内製×アジャイル×意識改革×
新しい仕組み×オブザーバビリティで
顧客体験価値の向上へ
インタビュー記事を読む ≫
イオン株式会社 責任者 ICT 推進担当
イオンアイビス株式会社 取締役 副社長
櫻庭 博文 氏
【Vol. 18】
グループ一丸となった DX を目指し
開かれた「イオンデジタルアカデミー」で
マインドと企業文化を変革
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株式会社SUBARU 専務執行役員 CIO
IT戦略本部長 兼 経営企画本部副部長
臺 卓治 氏
【Vol. 17】
モノを作る会社から笑顔を作る会社へ
お客様との結びつきを DX で強化
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株式会社 東芝 執行役上席常務 最高デジタル責任者 兼 東芝デジタルソリューションズ株式会社 取締役社長
岡田 俊輔 氏
【Vol. 16】
“新しい未来を始動させる。”
東芝グループの原動力となるデジタルエコノミー推進への道筋
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株式会社ビックカメラ 執行役員デジタル戦略部長
野原 昌崇 氏
【Vol. 15】
”新しい顧客体験”の創出に向けてビジネスを再構築
DX を加速するビックカメラのビジョン
インタビュー記事を読む ≫
株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長
南場 智子 氏
【Vol. 14】
AWS を活用したクラウドへの全面移行でさらに加速した
DeNA のチャレンジングな企業文化
インタビュー記事を読む ≫
コマツ 執行役員 スマートコンストラクション推進本部 本部長
四家 千佳史 氏
【Vol. 13】
コマツが推進する建設業の DX
デジタルの力で建設現場を安心で効率的な労働環境に変革
インタビュー記事を読む ≫
藤本 真樹 氏
【Vol. 12】
創業時から16年にわたりグリーを支えてきた CTO の挑戦
ものづくり企業として、プロダクトを効率的に作る仕組みを構築
インタビュー記事を読む ≫
株式会社LIXIL 常務役員 Marketing部門 リーダー
安井 卓 氏
【Vol. 11】
デジタル化に向けた組織改革と IT リーダーの役割
ウォーターフォールからアジャイル・スクラム開発へシフト
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三菱電機株式会社 執行役員 リビング・デジタルメディア事業本部
IoT・ライフソリューション新事業推進センター長
朝日 宣雄 氏
【Vol. 10】
創立 100 周年を迎えた三菱電機のサービス開発に革新をもたらす新たな挑戦
イノベーションを推進するリーダーに求められる心構えとは
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株式会社三越伊勢丹 執行役員 情報システム統括部長
株式会社IM DigitalLab（アイムデジタルラボ）代表取締役社長
三部 智英 氏
【Vol. 8】
三越伊勢丹が創る新しい百貨店の価値
人々のつながりを支援する DX とは
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日立Astemo株式会社 情報システム統括本部 担当本部長
里山 元章 氏
【Vol. 7】
日立Astemo のクラウド人材育成術
リーダーが自ら学ぶことでチームの意識を改革
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日本電気株式会社 執行役員常務 兼 CIO 兼 CISO
デジタルビジネスプラットフォームユニット担当
小玉 浩 氏
【Vol. 6】
NEC が目指す Digital Inclusion の実現
多様な視点を尊重する組織づくりで環境変化に強い IT を実現
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スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社
スターバックステクノロジー本部
カスタマーテクノロジー部 部長
荒木 理江 氏
【Vol. 5】
顧客と従業員をデジタルでつなぐ
スターバックスのクラウド活用
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塩野義製薬株式会社 取締役 副社長 ヘルスケア戦略本部長
澤田 拓子 氏
【Vol. 4】
ヘルスケアの未来を創り出す塩野義製薬のデジタル戦略
AWS との協創によって提案型組織へ
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東日本旅客鉄道株式会社 執行役員 事業創造本部 副本部長
表 輝幸 氏
【Vol. 3】
JR 東日本が挑むオープンイノベーション
「失敗を恐れず挑戦すること」を奨励して創造性を引き出す
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株式会社 NTT ドコモ サービスデザイン部 第三クラウド推進 担当部長
三井 力 氏
【Vol. 2】
NTTドコモ開発部門のクラウド移行と組織改革
顧客志向へのマインドチェンジとチームのレベル向上の両立
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株式会社 DNP デジタルソリューションズ 代表取締役社長
福田 祐一郎 氏
【Vol. 1】
DNP の DX を支えるデジタル人材育成
AWS DeepRacer で楽しみながら AI を学ぶ
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株式会社 NTT ドコモ
第一プロダクトデザイン部 部長
三井 力 氏
【Vol. 20】
AWS ×準内製×アジャイル×意識改革×
新しい仕組み×オブザーバビリティで
顧客体験価値の向上へ
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イオン株式会社 責任者 ICT 推進担当
イオンアイビス株式会社 取締役 副社長
櫻庭 博文 氏
【Vol. 18】
グループ一丸となった DX を目指し
開かれた「イオンデジタルアカデミー」で
マインドと企業文化を変革
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株式会社SUBARU 専務執行役員 CIO
IT戦略本部長 兼 経営企画本部副部長
臺 卓治 氏
【Vol. 17】
モノを作る会社から笑顔を作る会社へ
お客様との結びつきを DX で強化
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株式会社 東芝 執行役上席常務 最高デジタル責任者 兼 東芝デジタルソリューションズ株式会社 取締役社長
岡田 俊輔 氏
【Vol. 16】
“新しい未来を始動させる。”
東芝グループの原動力となるデジタルエコノミー推進への道筋
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株式会社ビックカメラ 執行役員デジタル戦略部長
野原 昌崇 氏
【Vol. 15】
”新しい顧客体験”の創出に向けてビジネスを再構築
DX を加速するビックカメラのビジョン
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株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長
南場 智子 氏
【Vol. 14】
AWS を活用したクラウドへの全面移行でさらに加速した
DeNA のチャレンジングな企業文化
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コマツ 執行役員 スマートコンストラクション推進本部 本部長
四家 千佳史 氏
【Vol. 13】
コマツが推進する建設業の DX
デジタルの力で建設現場を安心で効率的な労働環境に変革
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藤本 真樹 氏
【Vol. 12】
創業時から16年にわたりグリーを支えてきた CTO の挑戦
ものづくり企業として、プロダクトを効率的に作る仕組みを構築
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株式会社LIXIL 常務役員 Marketing部門 リーダー
安井 卓 氏
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デジタル化に向けた組織改革と IT リーダーの役割
ウォーターフォールからアジャイル・スクラム開発へシフト
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政府機関
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JPデジタル、『みらいの郵便局』構想のもと使いやすさにこだわったスマートフォンアプリを開発。リアルとデジタルを融合した新しい顧客体験を提供
日本日本郵政グループのデジタルテクノロジー専門部隊として事業会社化された株式会社JPデジタル。顧客視点で DX の実現を目指す同社は、リアルの郵便局ネットワークとデジタルを融合して新しい顧客体験を生み出す『みらいの郵便局』構想の一環として、スマートフォンアプリ『郵便局アプリ』を提供開始。リリースからわずか 3 か月で 100 万ダウンロードを突破し、現在も機能拡張・規模拡大を続けるアプリの基盤として採用されたのが、アマゾン ウェブ サービス（AWS）です。 -
ソフトウェア & インターネット
ソラコム、生成 AI を活用したマルチモーダル対応 IoT アプリケーションがローコードで開発できる『SORACOM Flux』を 5 か月でリリース
日本IoT プラットフォームを提供する株式会社ソラコムは、生成 AI を用いた IoT アプリケーションがローコードで開発できる『SORACOM Flux』を、アマゾン ウェブサービス（AWS）のマネージドサービス群で構築しました。SORACOM Flux により、数か月はかかる開発期間を数日程度に短縮されるため、クイックに業務に組み込むことができます。すでに製造・物流・小売系の事業者を中心に高い関心を集め、多数の引き合いが寄せられています。 -
ソフトウェア & インターネット
ネイティブキャンプ、オンライン英会話の基盤に AWS を採用。会員に最適なトークテーマの提案に生成 AI のサービスである Amazon Bedrock を活用し、講師の負荷を軽減
日本国内最大級のユーザー数を誇るオンライン英会話サービスを提供するネイティブキャンプ。教材を使わなくても講師と自由に話せるレッスンも提供する同社では、講師がトークテーマを短時間で考えなければならないことが、レッスンを妨げる要因となっていました。そこで同社は Amazon Bedrock を活用して会員のプロフィールに応じて最適なトークテーマを提案する「AI トピックサジェスト機能」を開発。これにより講師の負担が大きく軽減され、レッスン品質を向上させることに成功しました。 -
ソフトウェア & インターネット
WHI、Amazon Bedrock を利用したタレント検索＆社員紹介文生成機能『Bizmatch』を Prototyping Program を活用して 5 か月でリリース
日本統合型人事システム『COMPANY®』の開発・販売を手がける株式会社 Works Human Intelligence（以下、WHI）。同社は『COMPANY® Talent Management』シリーズにおいて、Amazon Bedrock を活用したタレント検索＆社員紹介文生成機能『Bizmatch』を開発しました。アマゾン ウェブ サービス（AWS）のPrototyping Program を活用し、着手から 5 か月間の短期開発を実現しています。 -
消費財
/TAKIHYO_logo%402x.0173988bfa2ad415eadd6275590f70d3cae795e8.png)
タキヒヨー、生成 AI を活用し社内業務効率化と 450 時間超の工数削減を実現。Amazon Bedrock を衣服デザイン等に適用、デジタル人材育成を推進。
日本繊維専門商社であるタキヒヨー株式会社は、コロナ禍をきっかけに業務の属人化を大きな経営課題と認識しました。そこで生成 AI 技術に注目した同社は、使いやすさとセキュリティを評価して Amazon Bedrock とオープンソースソフトウェアの Generative AI Use Cases JP（GenU）を採用。各部門で業務効率化を図り、4 部門で月 450 時間の工数削減に成功。デザイン部門も 1 作品あたり 2 時間の効率化を果たしています。 -
通信
KDDI、基幹システムを疎結合化するモダンアーキテクチャに刷新。Oracle Database の Amazon Aurora 移行で運用コストを半減し、共創ビジネス創出を加速
日本5G 通信を軸とした事業戦略で業界特化の新サービス創出を目指し、データ基盤の刷新を進める KDDI 株式会社。密結合のフロントシステムと基幹システムを刷新し、アマゾン ウェブ サービス（AWS）に横断的なデータ照会基盤としてデカップリング層『JOINT』を構築することで柔軟性とスケーラビリティを向上しました。さらにOracle Database の Amazon Aurora 移行で運用コストを半減し、マルチリージョン化で「止まらない API」の実現を目指しています。 -
製造業
東芝インフラシステムズ、製造現場の DX を加速するクラウド型 PLC を AWS 上で実現。確かな制御処理とセキュリティを確立し、遠隔エンジニアリング＆保守を実現
日本50 年以上にわたって制御機器領域をリードしてきた東芝インフラシステムズ株式会社。工場やプラントの機器を制御する PLC（プログラマブルロジックコントローラ）のクラウド化にいち早く着手した同社は、アマゾン ウェブ サービス（AWS）の低遅延性、計算リソースに集中できるハイパーバイザー AWS Nitro System の性能を評価して採用しました。さらに、独自開発の通信プロトコルと多層的なセキュリティ対策により、安全な遠隔制御を実現。人手不足に直面する製造業の DX 推進を支援しています。 -
自動車
日産自動車、データ駆動型の自動車開発に AWS を活用し、開発効率を大幅に向上。R&D 領域への生成 AI 活用も開始
日本『Nissan Ambition 2030』のもと、自動車の電動化と知能化を推進する日産自動車株式会社。同社は自動車開発に必要なデータを集約し、誰もが利用して分析できる統合開発環境をアマゾン ウェブ サービス（AWS）上に構築し、R&D データを用いて車両の改善や新機能の開発を進めています。R&D 領域では生成 AI を積極的に導入し、AWS のサービスで開発した AI データアシスタントによる PoC の期間短縮など、生産性の向上を実現しています。 -
自動車
KINTOテクノロジーズ、Amazon Bedrock の活用で開発アジリティを向上。品質を向上するとともに、データ分析工数の 50％ 削減を実現
日本トヨタグループの金融サービス企業として、クルマのサブスク『KINTO』のサービス開発を手がけるKINTOテクノロジーズ株式会社。開発アジリティの向上に向けて、生成 AI のユースケース拡大に取り組む同社は、Amazon Bedrock を活用してプログラムコードの一次レビューツールや、ミニマル生成AI活用基盤などを内製開発しました。これらの事例が社内に浸透し、エンジニアリングチーム全体の技術レベル向上が実現しています。
その他の AWS お客様情報
AWS を導入されたお客様の活用事例をご覧ください。
AWS パートナーは、世界中の企業が変革し、イノベーションを起こすのをサポートします。
Airbnb から Zocdoc まで、世界のスタートアップ企業がAWSで構築しています。
AWS の開始方法
あらゆる業界のさまざまな規模のお客様が、AWS を活用してビジネスを日々変革しています。AWS のエキスパートにお問い合わせのうえ、今すぐ AWS クラウドジャーニーを開始しましょう。