為什麼選擇 AWS 領導者訪談？
在我們的商業領袖播客中，高管們分享了關於領導力培養、創新以促進成長、建立彈性以及塑造組織未來的個人見解。
AWS 領導者訪談影片系列
觀看我們最受歡迎的領導力節目播客的影片版本，讓產業專家和 AWS 領導者與您分享他們的數位轉型見解、創新戰略等。聆聽與高管決策者相關的可執行觀點、最佳實務和最新思想領導力。為執行長、財務長、技術長和其他領導者提供各種商業領導力播客。
生成式 AI 的現狀
生成式 AI 具有 2.6 至 4.4 兆美元的潛在經濟影響，但領導者如何充分挖掘這種價值？ 與 AWS 企業策略總監 Tom Godden 和 McKinsey and Co. 高級合夥人 Aamer Baig 一起討論生成式 AI 的現狀及其未來發展方向。
顛覆還是被顛覆：透過創新培養恢復能力
從傳統意義上來說，「企業恢復能力」的概念集中於組織應對失敗和承受顛覆性變革的能力。然而，真正具有恢復能力的企業不僅僅是給出回應策略；他們還能主動設計並嚴格測試計畫，以防止此類阻礙。事實上，最具恢復能力的企業不僅能承受顛覆性變革，還能創造顛覆性變革。
逆向工作來展望未來
來自三菱電機的領導者深入分享了他們如何在這家擁有百年歷史的製造業巨頭中，引領數位轉型的創新之旅。他們分享了如何善用 Amazon 的「逆向工作」方法論，更好地了解客戶需求並制定創新的解決方案，以及從一個孤立的規則驅動型組織，轉變為更敏捷的資料驅動型組織所帶來的文化挑戰。
從類比到數位：透過雲端創新提升情感健康
如何將業務從面對面的類比傳統模式擴大到可能影響數百萬人生活的規模？ 聽聽 PeaceLove Foundation 的執行長 Matt Kaplan 和首席創意長 Eric Rice 的故事，他們會分享他們的組織如何跨入數位產品領域，透過創造力和講述故事改善人們的心理健康，實踐使命。