AWS Learning Needs Analysis
建立資料驅動型計畫，以加速學習
制訂全面的培訓策略，有助於加快並擴展雲端採用。AWS 培訓與認證能直接與您的團隊合作，依照組織的需求量身訂做，建置資料驅動型的培訓計畫。
您可使用我們的免費自我評定工具 AWS Learning Needs Analysis，找出所屬組織的雲端技能差距。參加的員工可從任何裝置便利地完成調整式問卷調查。AWS 專家與您一起檢視問卷調查結果，找出需求領域。他們就能建立既有目標且又經濟的培訓與認證計畫，適合您的組織，並能符合員工的需求。
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優勢
資料驅動規劃
協助您基於事實和資料，制訂培訓與認證計畫
目標技能支援
提供培訓投資方向的指引
組織一致
作為自我報告機制，鼓勵員工參與培訓計畫
特色資源
執行摘要：以學習需要分析使培訓更具智慧
將您的培訓計畫化為有目標的投資。先了解組織的立足點，再展開雲端技能培訓之旅。AWS Learning Needs Analysis (LNA) 是資料驅動型工具，可協助您配合業務目標，規劃培訓投資。
RHB Bank Berhad：第一步先與 AWS 密切合作，執行技能評定
RHB Bank (新加坡) 說明 AWS 培訓與認證如何協助其業務將更多工作負載遷移至 AWS 雲端。
RHB Bank Berhad：第一步先與 AWS 密切合作，執行技能評定 (2:23)