Lernen Sie die Tech-Alumni kennen, die die nächste Generation von Startups anführen

Tech-Absolventen entwickeln sich zu einigen der erfolgreichsten Gründer in der heutigen Startup-Landschaft. Nach ihren Karrieren bei globalen Technologieunternehmen sind sie bereit für Innovationen, und es ist nicht nur ihr technisches Know-how, das den Erfolg ihrer Startups vorantreibt.

Viele Tech-Absolventen haben in ihrer Wachstumsphase bei Technologiegiganten angefangen und wissen, was es wirklich braucht, um zu skalieren. Sie haben keine Angst davor, am selben Tag eine Software zu entwickeln, ein Geschäft abzuschließen und Büromöbel zusammenzustellen.

Tech-Absolventen sind auch bereit, Verantwortung für die brillanten Ideen zu übernehmen, die sie während ihrer Arbeit in der Tech-Branche entwickelt haben, und freuen sich darauf, schnell zu handeln, um mit mutigen und ehrgeizigen Konzepten etwas zu bewirken. Durch ihre Arbeit im Tech-Bereich haben sie Beziehungen zu allen möglichen Leuten aufgebaut, von Risikokapitalgebern (VCs) bis hin zu einem riesigen Netzwerk von Talenten – Fähigkeiten und Verbindungen, die sie mitnehmen können, wenn sie sich in der Startup-Umgebung selbstständig machen.

Entscheidend ist, dass Tech-Absolventen aus erster Hand erfahren haben, wo neue Ideen benötigt werden, um die dringenden Probleme zu lösen, die aktuelle technische Lösungen nicht bieten können. Sie sind bereit, das Startup-Ökosystem mit intelligenteren, stärkeren Produkten, die die Verbraucher von heute benötigen, im Sturm zu erobern.

Lernen Sie die nächste Generation von Startup-Führungskräften kennen 

Mehrere Tech-Absolventen haben den Startup-Sprung bereits gewagt und nutzen die Unterstützung und Ressourcen, die AWS Startup-Gründern bietet. Da AWS ein Unternehmen ist, das selbst aus mehreren Gründern besteht, haben diese Innovatoren einen einladenden und spannenden Ort gefunden, um ihre neuen Unternehmungen zu starten.

Vom Entwickler für Technologiegiganten zum Gründer

Eine dieser Gründerinnen ist Anna Bofa, die bei Google gearbeitet hat und eines der ersten Mitglieder des Geschäftsteams von Dropbox war. Dort lernte sie jede Menge wichtige Geschäftslektionen, darunter die Bedeutung des Markttimings und die Macht eines großartigen Kundenfeedbacks.

Am wichtigsten ist, dass sie viel über sich selbst gelernt hat. Anna sagte, sie habe erkannt, dass ihr beruflicher Enthusiasmus nicht darin bestand, zugewiesene Aufgaben zu erledigen, sondern in der kreativen Freiheit, sich ein hohes Ziel zu setzen und einen Plan zu seiner Umsetzung zu entwickeln. Ausgehend von den Erfahrungen aus ihrer Zeit bei Technologiegiganten brachte sie Crate auf den Markt, eine völlig neue Methode für Verbraucher, Informationen, die sie überall im Internet finden, zu sammeln und zu teilen.

Anna sagte, der Übergang sei ganz natürlich gewesen, als ihr klar wurde, dass sie ihre Führungsqualitäten während ihrer gesamten technischen Laufbahn verfeinert hatte.

„Ich wollte schon immer mit dem Benutzer, dem Partner, dem Verbraucher sprechen“, sagte sie. „Ich war immer unterwegs und habe versucht, die Schmerzpunkte zu verstehen, zu verstehen, wie sie ticken. Damals war mir das nicht bewusst, aber jetzt, wenn ich darauf zurückblicke, wurde mir klar, dass das eine wirklich wichtige Eigenschaft eines Unternehmers ist.“

Gründerträume verfolgen und umsetzen

Argun Kilic ist ein weiterer Gründer, der feststellte, dass er wichtige unternehmerische Fähigkeiten entwickelt hatte, während er in einem kleinen, Startup-ähnlichen Team innerhalb von Cisco arbeitete. Während er Cisco dabei half, unternehmensbasierte VOIP-Kommunikation in die Cloud zu bringen, sah er aus erster Hand, wie Startup-Mitarbeiter mehrere Hüte tragen mussten, um die Arbeit zu erledigen, und lernte die besten Methoden kennen, um den ersten wichtigen Kunden zu gewinnen.

Lange Arbeitszeiten, Opfer und harte Arbeit waren immer Teil seines Karriereweges. „Aber der Aha-Moment war... Ich wollte nicht so viel Energie für den Traum eines anderen ausgeben“, erklärte Argun. Er beschloss, mit seinem Unternehmen areal.ai, das durchgängige Automatisierungsplattformen für die Hypotheken- und Titelbranche entwickelt, Probleme aus der realen Welt zu lösen.

Argun riet Tech-Absolventen, die eine großartige Idee zur Lösung eines Problems haben, sich zu 100 % auf das Konzept einzulassen, anstatt zu versuchen, etwas nebenbei zu entwickeln, und betonte, dass nur dieses Engagement zu einem startup-würdigen Produkt führen kann.

Erfahrungen nutzen, um neu anzufangen

Nach diesem Prinzip hat Kathy Zhu ihr Startup Streamline AI gegründet, das Unternehmen bei der Automatisierung der juristischen Erfassung, der Triage und der Arbeitsabläufe unterstützt. Mit Streamline können Rechtsabteilungen nicht nur effizienter arbeiten, sondern auch ihren Geschäftspartnern mehr Transparenz über den Stand der Dinge bieten und wichtige Kennzahlen für den Prozess der Bearbeitung von Rechtsanfragen und -angelegenheiten erfassen.

Auf die Idee kam sie, nachdem sie eine juristische Karriere mit Schwerpunkt Unternehmensrecht begonnen hatte, die sie schließlich zur ersten und einzigen internen Vertragsanwältin von DoorDash machte. Unmittelbar nach ihrem Start bei DoorDash wurden ihr Posteingang und Slack mit rechtlichen Anfragen überschwemmt, die von Verkaufs- und Lieferantenverträgen bis hin zu Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs) reichten. Etwa zur gleichen Zeit hatte sie ein Gespräch mit einem Freund aus dem Produktteam eines großen Technologieunternehmens, der frustriert war über die langsamen Reaktionszeiten seiner eigenen Rechtsabteilung. Er wusste einfach nicht, wie überfordert ein interner Anwalt sein kann, weil er keine Echtzeiteinsicht in seine rechtlichen Anfragen hatte.

Zhu suchte auf dem Markt nach einer Lösung, konnte aber keine finden, die die Bedürfnisse ihres Unternehmens erfüllte. Als sie mit internen Anwälten anderer Unternehmen sprach, stellte sie fest, dass die Rechtsabteilungen mit ähnlichen Problemen konfrontiert waren, sich aber mit improvisierten Tools abgefunden hatten, die ihr Hauptproblem nicht vollständig lösen konnten. Zhu erkannte die Chance, eine Lösung zu entwickeln, die den juristischen Arbeitsablauf rationalisiert und mehr Transparenz und Automatisierung für alle am Prozess Beteiligten – einschließlich der Geschäftspartner – bietet.

Zunächst fragte sie sich, warum es ein solches Softwaretool nicht schon gibt. „Mir wurde klar, dass wir einen Gründer mit Lebenserfahrung brauchen — nicht nur Erfahrung in einer Anwaltskanzlei, sondern jemanden, der jeden Tag als interner Anwalt vor Ort war. Für eine solche Idee brauchte es jemanden, der sowohl eine interne juristische Führung als auch die Perspektive einzelner Mitwirkender hatte, und das war einfach nicht der typische Gründer“, sagte sie.

Darüber hinaus wurde ihr klar, dass sie, als sie sich fragte, warum sie ein Startup gründen sollte, obwohl sie bereits eine erfolgreiche Karriere hatte, genau die Fragen hatte, die Investoren ihr später stellen würden: „Warum jetzt?“, „Wer braucht das?“, „Was kann es leisten, was andere Lösungen nicht können?“. Indem sie bei der Entscheidung, ob sie den Startup-Sprung wagen sollte oder nicht, die Antworten ausarbeitete, perfektionierte sie ihren Investoren-Pitch und verfeinerte die Details, die ihr Startup zum Erfolg führen würden.

Förderung der Verbindung zwischen Tech-Absolventen und Startups

AWS ist einzigartig positioniert, um Tech-Absolventen branchenführende Unterstützung zu bieten, wenn sie den Sprung vom technischen Mitarbeiter zum Startup-Gründer wagen. Wir bieten eine Plattform, auf der jedes Startup aufgebaut werden kann, zusammen mit der technischen und geschäftlichen Unterstützung, die es von der Gründung bis zum Börsengang benötigt. Zu den weiteren maßgeschneiderten Ressourcen, die Tech-Absolventen nutzen können, gehören:

• AWS Activate: Unser AWS Activate-Programm bietet Gründern kostenlose Tools, Ressourcen, Expertenunterstützung und AWS-Guthaben, um ein skalierbares, zuverlässiges und kostenoptimiertes Startup aufzubauen.
• Accelerators: AWS ist sich bewusst, dass die Zusammenarbeit mit gleichgesinnten Gründern Startups beim Eintritt in die Startup-Landschaft einen zusätzlichen Vorsprung verschaffen kann. Wir bieten Accelerators, die auf die einzigartigen Erfahrungen verschiedener Gruppen und Branchen zugeschnitten sind, und helfen Gründern dabei, die Verbindungen zu fördern, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein.
  
• AWS-Verbindungen: Wenn Gründer auf AWS aufbauen, erhalten sie sofortigen Zugang zu einem globalen Netzwerk potenzieller Partner, Mentoren, Investoren und Experten, die zum fehlenden Glied werden können, das ihrem Startup zum Erfolg verhilft.
  

Wenn Sie ein Tech-Alumni in einer ähnlichen Position sind und auf einer Idee sitzen, für die nur Sie die Fähigkeiten, Verbindungen und den Antrieb haben, sie zum Erfolg zu führen, möchte AWS Ihr Partner auf diesem Weg sein. Wir möchten mit potenziellen Gründern in der Ideenfindungs- oder Gründungsphase in Kontakt treten, die noch keine VC-Finanzierung erhalten haben. Mit Magnet bieten wir eine Plattform für den Aufbau von Startups sowie die technische und geschäftliche Unterstützung, die sie von der Gründung bis zum Börsengang benötigen.